Meer van het laatste nieuws
-
Explosieve stijging van 82% meer werknemers bij vertrouwenspersoon
In 2022 was er een explosieve stijging van maar liefst 82% van werknemers die gebruik maakten van een externe vertrouwenspersoon ten opzichte van het jaar ervoor. Inmiddels heeft 1 op de 5 medewerkers weleens te maken met ongewenst gedrag, zoals intimidatie, pesten, discriminatie, geweld of seksuele intimidatie op de werkvloer. Een zorgelijke ontwikkeling voor de inzetbaarheid van werkend Nederland, aldus Gimd, marktleider externe vertrouwenspersonen.
-
Wordt u vertrouwenspersoon voor de LVV?
In het najaar van 2022 is afgesproken dat we een vertrouwenspersoon voor onze vereniging gaan aanstellen. Daarvoor komen we graag in contact met belangstellenden.
-
Vijf antwoorden op vragen over dickpics
Het sturen van sexy foto’s kan onderdeel zijn van iemands seksleven. Zeker voor jonge mensen bij wie het sociale leven voor een deel online plaatsvindt. Maar lang niet iedereen zit op een dickpic te wachten. Wat weten we uit onderzoeken over het ongevraagd sturen en ontvangen van dickpics en ander seksueel getint materiaal? Vijf vragen aan expert Willy van Berlo van Rutgers.
-
You Go Girl Award naar Chanel Matil Lodik
Een maand geleden deed de LVV een oproep om uw stem voor de You Go Girl Award 2022 uit te brengen op LVV-lid Henriëtte Wijnen. En met succes: samen met expert diversiteit & Inclusie Chanel Matil Lodik en adviseur en raadgever armoede Stella de Swart ontving expert ongewenst gedrag aanpakken Henriette Wijnen de meeste stemmen.
-
Zo kan een gedragscode op de werkvloer grensoverschrijdend gedrag voorkomen, zegt deze expert
Het kabinet wil een gedragscode en een verplichte vertrouwenspersoon op de werkvloer, om (seksueel) grensoverschrijdend gedrag te bestrijden. Maar criteria voor vertrouwenspersonen zijn er niet en dat zorgt voor problemen.
-
Discriminatie in sociale sector lastig aan te pakken door vele vrijwilligers
Óók in buurthuizen, jeugdhonken en dagbesteding voor verslaafden komt discriminatie en racisme voor. Dat blijkt uit onderzoek dat is ingezien door NU.nl. Maar het is extra moeilijk om dit probleem aan te pakken. Zogenoemd sociaal werk is namelijk deels afhankelijk van tienduizenden vrijwilligers en freelancers. "Ga ik nou zeggen: 'Dit is racistisch'?"
-
LVV Jaarcongres - 1 juni 2023
Op donderdag 1 juni 2023 organiseren wij ons jaarlijkse LVV-congres. Dit keer met als thema: 'Integriteit - Doen wat je zegt. Zeggen wat je doet'. Tijdens dit congres besteden wij aandacht aan integriteit in relatie tot de veranderende wereld om ons heen. We delen praktijkervaringen en reiken u handvatten aan die u kunt toepassen in uw dagelijks werk.
-
Vertrouwenspersoon straks mogelijk verplicht, kleine bedrijven willen alternatief
Binnenkort wordt in de Tweede Kamer gesproken over een initiatiefwetsvoorstel dat organisaties verplicht een vertrouwenspersoon te hebben. Nu is dat nog niet het geval; lang niet iedere medewerker heeft toegang tot een interne of externe vertrouwenspersoon.
Mocht de vertrouwenspersoon inderdaad verplicht worden, dan hopen kleine bedrijven dat ze gezamenlijk iemand mogen aanstellen voor de hele branche. Anders is het voor hen moeilijk te organiseren en ook duur.
-
Stem op Henriëtte Wijnen voor de You Go Girl Award!
Een van onze LVV-leden, Henriëtte Wijnen, is genomineerd voor de You Go Girl Award 2022. Een grote eer, die Wijnen heel graag met alle LVV-leden wil delen.
-
Afscheidswoord Verenigingsmanager Edith Terschegget
Bedankt voor uw vertrouwen!
-
Regeringscommissaris: vertrouwenspersoon bij alle bedrijven, maar liever geen HR-adviseur
Regeringscommissaris Mariëtte Hamer is positief over een initiatiefwet van GroenLinks die vertrouwenspersonen voor seksueel grensoverschrijdend gedrag in alle bedrijven verplicht stelt. Voorwaarde is wel dat vertrouwenspersonen tijd en geld moeten krijgen om te professionaliseren. Dat moet snel geregeld worden in aanvullende regelgeving. HR-adviseurs moeten goed nadenken voordat zij de taak van vertrouwenspersoon op zich nemen. Want het gevaar van ‘dubbele petten’ is reëel, omdat organisatiebelangen kunnen botsen met de belangen van de melder.
-
Regeringscommissaris wil deskundige vertrouwenspersonen met onafhankelijke positie voor alle bedrijv
Persbericht – 16 januari 2023
- Vorige pagina
- 1
- ...
- 17
- 18
- 19
- 20
- Volgende pagina