Vertrouwenspersoon

mr. U.S. Radja VP Ongewenste Omgangsvormen en Integriteit (Soesma)

Naast individuele en vertrouwelijke gesprekken, kunnen organisatie mij benaderen om afdelingen en medewerkers te informeren, te inspireren en te adviseren op het gebied van ongewenste omgangsvormen en integriteit. Enerzijds wordt hiermee de bewustwording van het eigen gedrag en gewenst gedrag bevorderd, en de eigen invloed op de werksfeer of cultuur, anderzijds gaat er ook een preventieve werking van uit. Er zijn diverse interventies mogelijk om dit op een laagdrempelige of juist iets stevigere manier aan te kaarten en bespreekbaar te maken. Ik schakel gemakkelijk in alle lagen van de organisatie. Ben je benieuwd wat ik voor je kan beteken? Neem dan vrijblijvend contact met mij op.