| | Nieuwsbrief 3 28 maart 2024 | | | | | | | | | | Voorwoord van de voorzitter | Het voelt voor mij alsof het gisteren was dat ik mijn vorige column schreef. De tijd vliegt, en dat komt omdat er zoveel gebeurt in de wereld van de LVV en de vertrouwenspersonen. Inmiddels hebben bijna 1000 deelnemers zich aangemeld voor ons jubileumcongres van 4 juni aanstaande. En dat nog zonder dat we het programma hebben kunnen communiceren, omdat dit nog niet helemaal rond is. Hoe geweldig is dat! Om zo weinig mogelijk LVV-leden te moeten teleurstellen hebben we besloten het maximum aantal deelnemers te verhogen naar 1250. Dat betekent wel dat we moeten uitwijken naar een andere locatie. | | | | | | | | LVV op Conferentie Nationaal Actieprogramma | Op 21 maart jl. vond de Conferentie Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld plaats in de Fokker Terminal in Den Haag. De conferentie werd georganiseerd door regeringscommissaris Mariëtte Hamer. LVV was met een stand vertegenwoordigd op de informatiemarkt die tijdens pauzemomenten kon worden bezocht. | | | | | | | | Vertrouwenspersonen voor LVV-leden bieden luisterend oor | Sinds september 2023 zijn Sabah Nhass en Carolien Reinking aangesteld als vertrouwenspersonen voor alle leden van de LVV. Omdat er zoveel nieuwe leden bij zijn gekomen en misschien niet iedereen bekend met hen is, introduceren zij zich nogmaals kort. | | | | | | | | LVV Helpdesk zoekt versterking | De helpdesk bestaat uit een aantal LVV-leden die op vrijwillige basis vragen van vertrouwenspersonen over het vertrouwenswerk beantwoorden. De helpdesk bestaat op dit moment uit 4 leden. Aad Schoenmakers heeft aangegeven te willen stoppen met zijn werkzaamheden voor de helpdesk. Daarom deze oproep: wie wil het stokje van Aad overnemen? | | | | | | | | Nieuws over het landelijk examen | De groep assessoren is inmiddels uitgebreid en vanaf april is er extra ruimte voor kandidaten om een assessment te plannen. De kandidaten voor de assessments die in het najaar waren gepland, zijn naar voren gehaald. Voor vragen over het landelijk examen verwijzen we u naar de website van de SKV. Hier kunt u ook uw examen en assessment boeken. | | | | | | | Locatie LVV-congres gewijzigd! | | Door de overweldigende belangstelling en het feit dat we zoveel mogelijk leden de kans willen bieden aanwezig te zijn bij het LVV-jubileumcongres, hebben wij ons plan aangepast en voor een andere locatie gekozen. U bent nu welkom bij de Midden Nederland Hallen in Barneveld. De locatie is goed bereikbaar en we zetten pendelbussen in van en naar station Barneveld. Heeft u zich nog niet aangemeld? Doe dat dan snel, want ook deze nieuwe locatie loopt al vol. Voor het programma kunt u de website raadplegen. | | | | LVV TV 12 april: Code Sociale Veiligheid | Op 21 maart lanceerde de NVP, netwerk voor HR-Professionals, de Code Sociale Veiligheid (zie ook het bericht verderop in deze nieuwsbrief). Tijdens de uitzending van LVV TV op 12 april van 11.00 - 12.00 uur licht Steven Hölscher, principal consultant bij Kyden en mede-auteur, deze code toe vanuit het perspectief van de HR-Professional. | | | | | | | | LVV TV 15 mei: Grensoverschrijdend gedrag en suïcidaliteit | In de uitzending van LVV TV op 15 mei van 11.00-12.00 uur is Jan Piet Baas te gast. Baas is kwartiermaker werkgevers bij 113 Zelfmoordpreventie. Wist u dat 1 op de 40 Nederlanders op enig moment te maken krijgt met suïcidale gedachten? Als vertrouwenspersoon is de kans groot dat u in aanraking komt met mensen die hiermee worstelen. In deze LVV TV gaat Baas in op risicofactoren en signalen die kunnen wijzen op het ontstaan van suïcidale gedachten bij medewerkers. En natuurlijk is er via de chat ruimte voor vragen. | | | | | | Bij- en nascholing registervertrouwenspersonen Als registervertrouwenspersoon is het van groot belang om je kennis en vaardigheden te blijven verdiepen en verbreden. Met het volgen van bij- en nascholing wordt je kennis opgefrist en geactualiseerd, doe je nieuwe inzichten op en vergroot je bovendien je netwerk! Kom meer te weten over wat jouw rol is bij een arbeidsconflict, wat non-verbale communicatie jou vertelt en hoe je dit kunt benutten om elkaar nog beter te begrijpen, en
hoe je ongewenst gedrag bespreekbaar maakt binnen een organisatie.
Leven lang leren, samen leren met HARTOG & VAN ROSSUM voor vertrouwen en integriteit. LEES MEER | | Opiniestukken zijn bijdragen van LVV-leden, geschreven op persoonlijke titel. Opinie valt niet onder redactie van de nieuwsbrief en de LVV is niet verantwoordelijk voor de inhoud.
Wilt u reageren of een opiniestuk aanleveren? Stuur dan een email naar info@lvvv.nl
| | | | Babboe-zaak: bescherming klokkenluider tegen benadeling geen wassen neus | Het was recentelijk “breaking news”: de Babboe-bakfiets bleek onveilig. RTL Nieuws kwam als eerste op basis van verklaringen van oud-medewerkers naar buiten met het verhaal dat opvallend vaak de frames van de Babboe-bakfietsen braken met alle onveilige situaties voor kinderen en hun ouders van dien. | | | | | | | | Zeikwijven | ‘Zeikwijven' is de samenvatting van de primaire primitieve ‘gevoels-lozingen', die volgen als medewerkers hun verhaal doen over ongewenste omgangsvormen. Dat gebeurde ook bij WNL. Melders zijn 'hysterisch, onredelijk en doetjes'. Hebben betreffende leidinggevenden nog nooit gehoord van blaming the victim? | | | | | | | | Jaarverslag Huis voor Klokkenluiders: 50% meer vermoedens van misstanden gemeld in 2023 | In 2023 namen 369 mensen, die een misstand op het werk vermoedden, contact op met het Huis voor Klokkenluiders voor advies. Dat is een toename van 50% ten opzichte van het jaar ervoor. Ook nam de complexiteit van de vermoede misstanden toe. Tegelijkertijd klopten ook veel meer werkgevers aan bij het Huis voor advies. Dit blijkt uit het jaarverslag 2023 van het Huis voor Klokkenluiders. | | | | | | | | NVP presenteert Code voor Sociale Veiligheid | Op donderdag 21 maart introduceerde NVP (Netwerk voor HR-Professionals) tijdens haar voorjaarscongres de Code voor Sociale Veiligheid. De code legt de basisprincipes vast voor het creëren en behouden van een gezonde, sociaal veilige, respectvolle en inclusieve werkomgeving. Het document is onder andere in samenwerking met de LVV ontwikkeld en bedoeld als startpunt van een dialoog. | | | | | | | | Nieuwe wet aanpak seksuele misdrijven gaat in per 1 juli 2024 | Slachtoffers van seksueel geweld en seksueel grensoverschrijdend gedrag worden vanaf 1 juli dit jaar strafrechtelijk beter beschermd. De Eerste Kamer heeft deze week ingestemd met een brede herziening van wetgeving middels de Wet seksuele misdrijven. Slachtoffers kunnen straks in meer gevallen aangifte doen van verkrachting en aanranding. Ook wordt seksuele intimidatie in het openbaar en sexchatting strafbaar. | | | | | | | | Nieuwe handreiking 'Cultuurverandering op de werkvloer' | De nieuwe versie van de handreiking 'Cultuurverandering op de werkvloer' over preventie en de aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag is woensdag 13 maart gepresenteerd door Regeringscommissaris Mariëtte Hamer. Het is een vervolg op de handreiking die in mei 2023 is gepubliceerd. | | | | | | | | Volg de LVV ook op social media! | | | | | | | | | | | | Copyright © 2024 Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen, All rights reserved. | +31 (0)33 247 3483 - www.lvvv.nl - Postbus 1058, 3860 BB Nijkerk | | | | | | |